Firmenpolitik

Wir erfüllen die Wünsche unserer Kunden mit zuverlässigen Produkten und innovativen Dienstleistungen auf Basis eines Full-Service-Konzeptes.

Wir erkennen frühzeitig Kunden- und Marktbedürfnisse.

Wir analysieren die Aufgabenstellung unserer Kunden schnell, und entwickeln aus Ideen Lösungen.

Wir produzieren unsere hochwertigen Produkte mit größter Sorgfalt und Kompetenz.

Wir sind ein international denkender Systemanbieter. Zur Ausschöpfung aller Marktpotentiale fördern wir den Know-how-Austausch und gehen, wenn nötig, strategische Partnerschaften ein.

Wir sichern unsere Wettbewerbsposition durch Schnelligkeit und permanente Innovationen.

Qualität und Service am Kunden steht im Vordergrund

Wir gehen mit unseren Lieferanten langfristige Partnerschaften ein und erwarten im Gegenzug termin- und mengengerechte Anlieferung zu marktgerechten Preisen sowie Innovationstransfer.

Unser Unternehmen strebt danach, die durch seine Tätigkeiten verursachten Umweltauswirkungen zu minimieren und einer Schädigung der Umwelt vorzubeugen, sowie die Umwelt zu schützen, Umweltbelastungen zu verhindern und Umweltleistungen zu verbessern. Weiterhin verpflichten wir uns zur Erfüllung unserer bindenden Verpflichtungen.

Wir erfassen und bewerten systematisch alle relevanten Umweltauswirkungen, die von den Tätigkeiten unseres Unternehmens ausgehen.

Wir pflegen den bewussten Umgang mit Ressourcen und handeln umweltbewusst.

Wir sind bestrebt, Produkte hinsichtlich Energieeffizienz und Ressourcenminimierung zu vertreiben.

Wir formulieren Umweltziele und kontrollieren anschließend deren erfolgreiche Umsetzung. Hiermit sorgen wir für eine kontinuierliche Verbesserung unserer Umweltleistung.

Wir bemühen uns um gute Zusammenarbeit und offene Kommunikation mit Behörden.

Wir wirken auf unsere Vertragspartner ein, uns bei der erfolgreichen Umsetzung unserer Umweltpolitik zu unterstützen.

Wir sehen das langjährig für uns tätige und erfahrene Mitarbeiterteam als Träger aller Unternehmensleistungen.

Wir schätzen die persönlichen Ziele und Überzeugungen unserer Mitarbeiter und unterstützen ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Durch verantwortungsbewusstes Arbeiten identifizieren sie sich mit ihrem Aufgabenbereich und handeln im Firmeninteresse. Sie tragen zur ständigen Qualitätsverbesserung bei.

Wir unterstützen Teamgeist und Harmonie in allen Bereichen durch ein leistungsförderndes Arbeitsumfeld.

Wir sind bestrebt die Gesundheit und die Sicherheit unserer Mitarbeiter in höchstem Maße zu schützen.
Wir verpflichten uns zur Bereitstellung von sicheren und gesundheitsgerechten Arbeitsbedingungen zur Vermeidung von Verletzungen und Erkrankungen sowie zur Beseitigung von Gefahren und zum Minimieren von SGA-Risiken. Diese Verpflichtungen beinhalten auch die Konsultation und Beteiligung von Beschäftigten und deren gewählten Vertretern.

Wir bemühen uns um die ständige Verbesserung unserer Leistungen durch interne Qualifizierung, Verbesserungsvorschläge und konstruktive Kritik.

Wir übernehmen mit unseren Aktivitäten eine gesellschaftliche Verpflichtung.

Wir verpflichten uns zur Einhaltung der geltenden rechtlichen Verpflichtungen und anderen Anforderungen.

Wir gestalten unsere Prozesse so, dass sie für Mitarbeiter, Anwohner und Kunden sicher sind und die Umwelt nicht beeinträchtigen.

Wir wissen, dass wir nur durch die Bereitschaft zu ständiger Veränderung auf Dauer wettbewerbsfähig sind und handeln dementsprechend.

Wir bilden Industriemechaniker (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) sowie Fachkräfte (m/w/d) für Metalltechnik aus.

FLOHE ist sich bewusst, dass alle Aspekte der Gesundheit und Sicherheit von Menschen, der Schutz von Umwelt und unserer Sachwerte Teil des Risikomanagements sind. Dabei stehen alle diese Punkte in enger Beziehung zueinander und können nicht isoliert betrachtet werden, ohne dass das Ziel des gesamten Prozesses, ausgezeichnete Leistungen zu erbringen, in Frage gestellt wird.

Im Interesse seiner Angestellten, Kunden und der Kommune, in der unser Unternehmen angesiedelt ist, nutzt FLOHE das Risiko-Management zum Schutz und Erhalt seiner materiellen als auch seiner immateriellen Werte vor Schäden oder Verlusten.

Auf der Basis unseres Managementsystems für Arbeitssicherheit sind wir in der Lage, die folgen-den Ziele des Risiko-Managements zu erreichen und ständig zu verbessern:

a) Erkennen und Bewerten der Risiken, denen FLOHE ausgesetzt ist

b) Durchführung angemessener Maßnahmen zur Vermeidung, Verringerung und Kontrolle dieser Risiken

c) Einrichtung von Systemen, Mitteln und Hilfen, mit denen im Sinne eines bestmöglichen Risikomanagements Auswirkungen jedes eventuellen Schadens ausgeglichen werden können.

Die Geschäftsführung der Flohe Gruppe setzt hiermit die Unternehmenspolitik in Kraft.